2 типа окружения: кто тянет вверх, а кто — вниз. Окружение-болото. Это люди, которые сопротивляются вашим изменениям. Они обесценивают, критикуют, напоминают о неудачах. Ваше общение с ними — это постоянная борьба.
Вспомним кейс Марии, которая не могла монетизировать свои знания, потому что «внутренне не верила в результат». Возможно, её окружение не поддерживало её в этом.
Окружение-транзит
Это нейтральные люди. Они не мешают, но и не помогают. С ними нет глубокой связи, они не дают энергию и новые идеи.
Окружение-актив
Это «свои люди». Они вдохновляют, поддерживают, делятся опытом и создают атмосферу, где ошибки — это не провал, а ступень к росту. Они заряжают, а не истощают.
Примеры
Вот они. Кейсы, где сообщество помогло достичь результата:
Татьяна, которая «подключилась к среде, взяла поддержку, ежедневно делает минимум 1 шаг» и вышла из «комы».
Мария, которая в сообществе «решилась на запуск» и добилась результата.
Алексей, который «уже на третьей неделе получил первые заявки от людей, которых раньше даже боялся звать». Это стало возможным именно в поддерживающей среде.
